付出、感恩、回饋 御聖女棒的正循環管理學
付出、感恩、回饋 御聖女棒的正循環管理學
當女孩蛻變成為女人，脫離學校的支持後，所需面臨的不僅是各自生活上的壓力，還有練習場地、球隊資源等問題。台北御聖女子棒球隊由一群活潑聰慧的女生組成，她們不只要在紅土上揮灑對棒球的熱愛，更要將所有隊員的優勢匯集，帶領御聖女棒走向更遼闊的未來。
多元的選手背景 互相學習達成系統化經營
御聖女棒在創隊初期，參與的球員背景就很多元，隊上有棒壘專項出身的球員，能協助球隊讓整體經驗、球技、戰力提升。而其他領域專長的球員，則在隊伍經營、管理方面做出貢獻，球員間透過互相學習、磨合，讓彼此的差異，匯流成共通的優點。在隊員大多很有責任感，非常願意付出下，讓御聖女棒成為一支有系統化發展的球隊。
天助自助者 主動出擊吸引贊助商支持
在確立好御聖女棒的運營模式後，創隊元老薛怡菁很快意識到「如果我們只是打興趣的，為什麼大家要支持我們？」隊內核心人物周中庭也說：「我們也不會掏錢支持別人的興趣，那憑什麼認為女棒就該被支持？」
薛怡菁思考球隊本身能帶給贊助商什麼，才能要求人家來贊助球隊，因此御聖女棒開始積極把握與不同單位接觸的機會。
